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春招时期,为什么留学生如此抢手?原因有这4点!

发布时间:2021-04-02 |来源:京畿大学

每年的三四月份都是人才招聘的高峰期,今年也不例外。小编最近看到很多同学在关注外企招聘,确实也有很多外企开启抢人模式,铺天盖地的进行广告宣传,大力招收各种高水平人才,尤其是海外留学生。那么外企到底好在哪里,为什么引如此多人关注,又为什么对留学生喜爱有加呢?

 

 

根据腾讯网企鹅智库发布《2019国人工资报告》报告显示,各类性质的企业薪酬水平同比均有所提升,外商独资仍然排名第一位,薪酬为9125元,除了最直接的“钱”之外,没有996/007、没有官僚主义、制度人性化也是外企的特点。

 

那么,为什么外企偏爱留学生呢?留学生到底具备哪些过硬的素质?

 

优秀的语言能力

出国留学也意味着沉浸在另外一种语言中度过学习生活。沉浸式学习(将学生置于另一种语言占主导地位的环境中)可以提高大多数学习者的词汇量、口语水平和听力理解能力,以及读写另一种语言的能力。

 

 

而掌握了优秀的语言能力,学生不仅能得到外企的“偏爱”,就业机会也会显著增加。这项能力毫无疑问是职业发展前途的一大助力石。

 

适应国外发展风格

国外的教学风格可以帮助学生发展高需求雇主认可的品质——比如创造能力、创新能力、团队合作能力以及领导能力。

 

且留学生们往往置身在一个多元化的社会,其校园都是国际化社区。学生们通过学习,能够获得国际化视角,从世界各地的学生和老师身上学到新的文化和社交方式。

 

 

在如今这样一个全球化时代,对世界多了解一点,对世界其他地方的人多了解一点,不仅会丰富阅历,提升自身国际化水平,也会让自己在日益激烈的国际竞争中增一分主动,多一分胜算。

 

独立思考能力

离开了家庭的呵护陪伴,所有的决策,大到未来的发展规划;小到各种琐碎日常的处理,都是要靠自己完成,这会极大地锻炼学生的独立思考能力。在出国留学渐渐的磨砺中,学生会懂得说出自己的想法和需求、有自己的边界、有明确的立场、更敢于表达。

 

 

人们只有锻炼出了独立思考的能力,才可以在一个信息量爆炸式增长的时代去粗取精,而不是亦步亦趋,人云亦云。也只有不断地提升自我学习能力、培养创新思维,才不会在机器对人类重复劳动的快速替代中落伍和淘汰。

 

因此,在出国留学期间培养起的独立思考和自我学习能力的留学生,在任何求职市场上都是越来越吃香的!

 

强大的“横向能力”

欧洲的一项调查发现,92%的雇主正在积极地寻找具有“横向能力”的毕业生,这种横向能力除了包括专业技术,更重要的是,面对新挑战的开放度、好奇心、对不同价值观和行为的包容度。

 

 

留学的重要原因之一是可以让一个人学会尊重多元的文化,不断更新认知体系,从而更为创新。在不同的文化环境中生活过,就更加能够适应多元化的工作环境。

 

正如王强所说,“作为一个大众消费时代的诉求,留学往往意味着对于人生经历阅历的一种必要的拓展,不仅必要,而且非常重要了。”

 

因此,留学回国不仅能够拥有广阔的就业前景,还能提升自身各方面素质,回国更是能享受到海归福利政策,这样“一举三得”的事情,你心动了吗?

 

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